自分の得意な事に取り組める(^^♪
僕が得意なのはマネジメントです
そしていよいよ本気でマネジメントに取り組める体制が整い始めました
圧倒的な成果と実績を持つリーダー。
明るく太陽のようなパワーを伝染させていくリーダー。
地道にフォローアップが得意なリーダー。
ポジティブに役割を明るく楽しく取り組んでくれるリーダー。
そして僕は本腰を入れて自分の得意分野に取り組みます
感謝です(^^♪
それぞれに長所があり、苦手な部分がありますが短所は誰かが補えばいい
ここに来て信頼関係を構築する事とはなんぞや？
関係構築とは2者間ではなく何ゆえに3者間であるのかなどなど本質的な部分が頭と心、細胞レベルでも理解できるようになってきました
とは言えまだ足を踏み入れたくらいでしょうが、考え方というか捉え方が変わってきました
自分が何が得意かもそれぞれに秀でてる人達を見て感じることが出来ました
自分がナンバー1で無くてもいいのです
チームで勝てればいいのです
そして自分より力も実力も資質も上回る人がいることに感謝です
5センチ上の人が沢山いるチームこそ最強です
尊重し認めて委任し信じあう
リーダーはボスである必要は全くないと考えます
リーダーはチームの勝利を一番に考えれる人であることが重要であると考えます
