時間の管理がもう少しと言うところまで来ています
168プランナー、デフォルトスケジュールを駆使しても時間が足りなくなることに今一度整理をするためにコーチングを(^^♪
教えて頂いたのは時間管理は3つからなってること
自己管理・委任管理・計画管理です
そして自分が今一番取り組んでいて一番の課題は委任管理だと感じています
委任は人を成長させますし、当事者意識も芽生えます
とても重要なことで、最重要課題であり第2象限に分類されます
第2象限と口では簡単に言いますが、未だに大事だとわかっていても完全に振り切れないのが第2象限です
そこで委任の難易度について考えてみました
すぐに出来ること、出来ない事
したいのかしたくないのか？
いくつかのタスクを出して気付いたことは意外と委任したくない事があることでした(^^♪
自分でやりたいことがまだまだあったのです
自分でやりたいことはやり続ければいいし、委任して任せていくことで誰かの成長になるのであれば一石二鳥です
学びは実践してこそ価値が上がります
実践しない学びでは意味がありません
実践はしていてもうまく活用できなかった時間管理もようやく深いところまでたどり着いてきました
自分の時間を管理できるまであとどれくらいかかるんだろう？？？
一生をかけても完璧じゃないものってあってもしかして時間管理ってそれかもしれません(^^♪
しかし不完全こそ生きる活力かもしれません
完璧を目指しながら、不完全で学び続ける自分でありたいです
ようやく時間管理の入り口に立ったように感じています
大切な時間を深い学びで価値のあるものに(^^♪
そして周りの方の成長の為の機会提供へ
