先日、いい大人が合宿と題して泊まり語り合いました
僕にとっては全員先輩であり歳下(^^♪
しかしこうして自分より若い方々から多くの経験談と事例、未来の展望を聞かせて頂けることに感謝
我々は同じトライバルです
トライバルリーダーシップ・・・デイブ・ローガン氏が提唱されてる組織の共通言語等におけるマネージメント手法
僕らは同じ組織（部族）でありどんなにいい戦略や仕組みがあっても文化が低ければ機能しない
それぞれがリーダーシップを発揮し葛藤し実践し、関わる人の充実と充足できる環境提供を目指しています
時には寄り添い時には激励し手法も強みも全然違います
でも根底には大切にしてる文化があります。それがGiver Gainという文化です
文化であり在り方であり生き方でもあります
しかし与えるためには自分が持っていなければなりません
有形無形を問わずして持つものが与える事が出来ます
そんな文化の上に様々な事にそれぞれが挑戦し成長しています
志の高い人との時間は自分を高みに導く最高の時間です
これからも何を手にして何を与えるのか
与えるために得ていこうと思います
人も知恵も知識も体験も経験も成功も失敗も(^^♪
