ここシドニーで3日目が終わりました
リーダーの所作についても本当に考えることが出来ます
BNIのCEOメアリーさんは影にリーダーシップを準えてお話をしてくれました
組織の文化はリーダーの影であると
影とは自分の姿を映してるものです
会社の文化は社長の影
組織の文化はリーダーの影です
BNIのプログラムに出会ってからいつも思うのはBNIはリーダーシッププログラムであること
ビジネスを通して組織を活用させていただきながらリーダーシップを学び実践し得ていく場所だと思います
故にリーダーは半年ごとに交代をし、多くの人に経験の場が与えられます
BNI自体もメアリー氏で3人目のCEOとなり早い展開で組織のフェーズに応じたリーダーが就任されます
一般の会社や団体等は短くても十数年、長ければ数十年はトップが変わりません
組織形態や成し遂げる目的によって違いますがこのBNIの文化が僕は好きだしまだまだ学びたいと思っています
そして実践し後継を創り、自分が離れたりいなくなっても続くものを創りたいと思います
組織の文化はリーダーの影であるこの言葉から今の自分を見つめる時間を持てました(^^♪
