最近はつくづく組織や企業文化が大事だなと実感をしています
人が集まればそこには文化と言うものが大切になります
文化は戦略を朝食にして食べてしまう
良い文化はそれ自体が戦略になるのだとピータードラッカーは言っています
いくら良い戦略や手法を用いても上手くいかない事が過去にもありました。
今もそうです。原因は文化にあります。
崩れる時も文化だし、成長し成功する時も文化が大きく影響をしています
であれば、創る時も文化を大切に創り上げていき、何かの策を講じて手を入れる時も文化を見つめなおすことを行う
戦略や手法も大事な一手ですが、重要なのは組織や会社の文化であることを再認識しています
私がやることは文化作り。これに注力し修練していこうとここ最近強く感じています
